Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om de vervuilende salariswagen niet langer in het verloningspakket te integreren. In de plaats bieden ze hun personeel vaak een mobiliteitsbudget aan. Met dat extralegale voordeel kan de werknemer onder meer een duurzamer vervoersmiddel bekostigen. We leggen je uit hoe dat in zijn werk gaat.
Het aantal bedrijfswagens in België steeg de afgelopen decennia tot ruim 600.000. En hoewel de vloot het afgelopen jaar amper groter werd, blijft de auto populair als onderdeel van het verloningspakket. Nochtans bestaat er sinds 2019 een duurzamer alternatief in de vorm van het mobiliteitsbudget. Dat budget mag maximaal een vijfde van je totale brutoloon uitmaken en ligt tussen 3.000 en 16.000 euro.
Als werknemer kan je het budget spenderen binnen drie pijlers:
Pijler 1: een milieuvriendelijke bedrijfswagen
Aankoop of leasing van:
- een elektrische auto
- een auto met lage CO2-uitstoot (tot 2026)
Pijler 2: zachte mobiliteit en huisvestingskosten
Onder zachte mobiliteit vallen heel wat vormen en onderdelen van duurzaam vervoer. De wet vermeldt de ‘aankoop, huur, leasing, financiering, onderhoud, stalling en uitrusting ter bescherming van de bestuurder en zijn passagiers, alsook uitrusting ter verhoging van hun zichtbaarheid’. Een overzicht:
- Aankoop, leasing of onderhoud van:
- een (elektrische) fiets of speedpedelec
- een (elektrische) bromfiets
- een elektrische motorfiets
- diverse andere elektrische voortbewegingstoestellen (monowheels, steps, hoverboards, elektrische drie- en vierwielers, …)
- Aankopen van beschermende kledij
- Kosten van:
- openbaar vervoer
- voertuigdeelplatformen
- Huur of lening voor een woning op minder dan 10 kilometer van je werkplek.
Pijler 3: uitbetaling in geld
Op het einde van het jaar betaalt de werkgever het overschot van je mobiliteitsbudget – als dat er nog is – uit op je rekening. Over dat bedrag hoef je geen gewone socialezekerheidsbijdragen te betalen en het bedrag is ook vrijgesteld van belastingen. Je betaalt wel een werknemersbijdrage van 38,07%. Het saldo wordt in ruil voor die bijdrage opgenomen in de berekeningen voor je ziekte- en werkloosheidsuitkering en je pensioen.
Wat kan ik ermee betalen als fietser?
Fiets je naar het werk? Dan kan je heel wat voordeel halen uit het mobiliteitsbudget. Elke besteding die je doet is bovendien vrijgesteld van socialezekerheidsbijdragen of belastingen. Een overzicht van wat je ermee kan kopen.
- Aankoop, lease of financiering van een (elektrische) fiets
Met het mobiliteitsbudget koop of lease je niet enkel een fiets, je kan er ook het onderhoud van je stalen ros mee bekostigen. Bovendien kan je met je mobiliteitsbudget ook een fiets kopen voor gezinsleden of andere personen naar keuze, op voorwaarde dat de werkgever dat niet verbiedt in het contract. - Aankoop van een tweedehandsfiets
Ook tweedehandsfietsen kunnen worden betaald met het mobiliteitsbudget. Dat is interessant voor wie een beperkt budget krijgt of graag een tweede fiets koopt voor een gezinslid. - Huur van een (elektrische) fiets
Heb je niet het hele jaar door een fiets nodig? Dan kan je ook een fiets huren. Ook fietsverhuur in het buitenland (wanneer je op reis bent bijvoorbeeld) valt hieronder, tenzij de werkgever het je verbiedt. - Beschermende kledij
Je hebt een (elektrische) fiets gekocht, maar wilt ook een helm aanschaffen? Dat kan eveneens met het mobiliteitsbudget. - Fietspechverhelping
Je mag het mobiliteitsbudget ook gebruiken om je fietsbijstandsverzekering te betalen. Pechverhelping valt volgens de wet onder ‘onderhoud’ van je voertuig en dus voldoet het aan de voorwaarden van zachte mobiliteit.
